Организация и деятельность народных предприятий 

регулируется следующими законами:

 Гражданский кодекс РФ (Ст. 87 -104)

Налоговый кодекс РФ (Ст. 44-50)

Федеральный закон «Об акционерных Обществах» от 26.12.1995 г. N 208 — ФЗ

 Федеральный закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» от 19.07.1998 №115 – ФЗ

  Особенности создания и правового положения народных предприятий, права, обязанности и интересы их акционеров предусмотрены пунктами закона «Об акционерных обществах о закрытых акционерных обществах, если иное не предусмотрено законом «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)».

  Создание народного предприятия допускается только путем преобразования коммерческой организации (производственный кооператив и любое хозяйственное общество за исключением открытых акционерных обществ, в которых работникам предприятия принадлежит менее 49 процентов уставного капитала). Работникам должно принадлежать количество акций, номинальная стоимость которых составляет более 75% его уставного капитала. Законом предусмотрены ситуации, когда это количество формируется постепенно, но не позднее чем на дату окончания пятого (в некоторых случаях - десятого) финансового года после года создания народного предприятия. В противном случае оно обязано преобразоваться в иную форму коммерческой организации в течение года, будет ликвидировано в судебном порядке. Необходимо отметить, что среднесписочная численность работников народного предприятия должна быть не менее 51 человека, а общее число акционеров не должно превышать 5000 человек. Количество работников, не являющихся акционерами народного предприятия, не должно превышать 10% численности работников за отчетный финансовый год.

 Порядок преобразования организации 

в народное предприятие:

 1. Решение участников коммерческой организации, принятое в порядке, установленном законодательством и учредительными документами этой организации.

  Решение принимается не менее чем 3/4 голосов от списочной численности участников коммерческой организации — владельцев голосующих акций общества.

2. Согласие работников коммерческой организации на ее преобразование в народное предприятие.

  Если участники организации и ее работники, решившие стать акционерами народного предприятия, не достигли согласия по условиям договора о создании народного предприятия, то решение о преобразовании считается несостоявшимся. Участники, проголосовавшие против преобразования, имеют право в течение 1 месяца после даты принятия решения о преобразовании предъявить требование о выкупе своих акций(долей, паев) полностью или частично.

3. Заключение договора о создании народного предприятия.

  Договор подписывается между участниками организации и всеми работниками, решившими стать акционерами народного предприятия. Допускается подписание договора о создании народного предприятия только участниками коммерческой организации при условии письменного согласия на это не менее двух третей списочной численности работников. В нем определяется порядок осуществления учредителями совместной деятельности по созданию народного предприятия, размер его уставного капитала, номинальная стоимость акций и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей. Также договор должен содержать:

- сведения о количестве акций, которыми могут владеть в момент создания: каждый работник образуемого предприятия; каждый участник преобразуемой организации, не являющийся ее работником; каждое физическое лицо, не являющееся ее участником, и (или) юридическое лицо;

- денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой организации;

- условия, сроки и порядок выкупа народным предприятием акций у его акционеров;

- указание формы оплаты акций народного предприятия или порядка обмена акций (долей, паев) преобразуемой организации на акции народного предприятия каждым акционером в момент его создания.

4. Формирование уставного капитала народного предприятия.

  Уставный капитал вновь образуемого предприятия формируется путем обмена акций (долей, паев) преобразуемой организации на акции народного предприятия и оплаты работниками (которые решили стать акционерами) не менее 50% стоимости количества акций, которое в соответствии с договором должно им принадлежать на момент создания народного предприятия. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратного размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации народного предприятия. Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции, а номинальная стоимость одной акции не должна превышать 20% от МРОТ на дату его регистрации. При определении размера уставного капитала следует исходить не только из условия создания гарантий для кредиторов, но и из возможностей размещения акций среди работников предприятия, особенно тех, кто не является акционером преобразуемой коммерческой организации.

Порядок наделения акциями акционеров народного предприятия

таблица.jpg

  5. Разработка устава народного предприятия.

  Устав должен содержать сведения, указанные в ст.11 Закона "Об акционерных обществах". В нем содержится информация о месте нахождения предприятия, правах владельцев акций, размере уставного капитала предприятия, структуре и компетенции органов управления предприятием и порядке принятия им решений. Кроме того, в нем должны содержаться сведения о максимальной доле акций предприятия в общем количестве акций, которой может владеть один работник, но не превышающей 5% общего количества акций. В случае превышения максимальной доли акций он обязан продать их предприятию, а оно обязано купить эти акции по их номинальной стоимости в течение одного месяца после даты его создания путем заключения договоров купли-продажи. При этом выкупная цена всех акций определяется общим собранием акционеров, должна соответствовать их рыночной стоимости и не превышать ее. Выкупленные предприятием у акционеров и дополнительно выпущенные акции распределяются между всеми имеющими на то право работниками народного предприятия пропорционально суммам их оплаты труда за отчетный финансовый год.

6. Регистрация нового юридического лица.

  Внесение в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности преобразованной коммерческой организации, передача всех прав и обязанностей преобразованной коммерческой организации.

7. Регистрация проспекта эмиссии акций народного предприятия.

8. Проведение внеочередного общего собрания акционеров по избранию органов управления предприятием: общего собрания акционеров (статья 10), внеочередного общего собрания акционеров (статья 11), наблюдательного совета народного предприятия (статья 12), генерального директора народного предприятия (статья 13).